国美电器成立于1987年1月1日,为中国最大的家电零售连锁企业,目前集团在海内外300多个城市拥有1400多家门店。2010年国美电器品牌价值为553亿元,继续蝉联中国家电零售连锁第一。
公司的发展离不开高素质的人才队伍和优秀的员工团队,公司历来重视员工培训教育,已搭建起满足各岗位层级员工学习的培训体系。“国美大讲堂、国美零售培训学校（SOL学校）、国美E学院、国美行动学习法”构成了国美四大培训平台,特别是成功推出了中国家电零售行业最大的“E-Learning”员工在线自助学习平台,被业界赞誉为中国家电零售业的“黄埔军校”。同时为满足和推动公司未来更大的发展,具有世界领先水平的“领航者—SAP系统”目前在全国各分公司陆续上线,这将极大提升公司的管理水平、运营效率和能力,也将极大促进员工专业素质和工作技能的提升。
深圳国美电器自2002年成立以来,目前在深圳、东莞、惠州、中山、珠海、河源、梅州、潮汕等地区已拥有82家门店,10000多名员工,已发展成为华南地区规模最大的家电零售连锁渠道。根据深圳国美发展规划,到2012年初门店数量将达到100家,无论是门店规模,还是市场份额,都将处于绝对的市场领先地位。
公司一贯倡导“以人为本、德才兼备、以德为先”的用人理念,一直在努力营造适合并满足人才发展的良好环境。在追求客户、股东、公司利益的同时,充分重视和尊重员工个人价值的提升和汇报。在公司快速发展的同时,努力为每位员工提供和创造更多的发展机会、更大的发展平台。为满足公司快速发展的人才需求,诚邀有兴趣致力在家电零售行业发展的有识之士加盟：
门店店长/副店长:大专以上学历,三年以上零售业卖场管理经验;熟悉电器零售行业特点及电器产品知识;具有丰富的销售经验,能较好地处理现场客诉;有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力。
门店商品主任:大专以上学历,具备零售行业两年以上工作经验;对商品知识熟悉,具备良好的沟通协调和管理能力;责任心强;认同企业文化,有奉献精神。
门店人事行政专员:有人事行政一年以上工作经验;大专及以上学历,人力资源管理相关专业;性格开朗,善于沟通;办公软件操作熟练。
营业员:18-30岁,有零售行业销售经验,高中及以上学历;为人诚实,性格开朗,语言表达能力强;具备良好的服务意识和助人为乐的精神,对于销售工作有自己的思路,优秀者可适当放宽条件。
收银员:18-35岁,中专及以上学历,有收银工作相关经验;刷卡流程熟练,点钞熟练,具有真假币辨别能力;为人正直,性格沉稳,细心负责,优秀者可适当放宽条件,可提供担保及无犯罪记录证明。
服务专员:30岁以下,高中及以上学历,办公软件熟练;具有良好的服务意识,性格开朗,能适应倒班工作制。
理货员:18-40岁,中专及以上学历,有仓库管理相关工作经验;性格踏实稳重、认真负责、有较好的数字观念;可提供担保及无犯罪记录证明。
防损员:20－35周岁,男性,高中以上文化程度;具备相关防损工作经验,部队退伍军人、警校毕业生、特长人员及优秀社会青年。
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