宁波大学2020年公开招聘高层次人才（教师）公告
一、学校简介
宁波大学是国家“双一流”建设高校，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省五所首批重点建设高校之一，目前综合实力进入全国百强行列。
宁波大学是一所综合性的教学研究型大学，其学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类，设有25个学院，建有7个省一流A类学科、6个省一流B类学科；据ESI公布的数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学等5个学科进入世界学术机构前1%。现有6个一级学科博士学位授权点，3个博士后科研流动站，30个一级学科硕士学位授权点，22个硕士专业学位授权点及工程硕士领域，62个本科专业。具有硕士研究生免试推荐权、招收中国政府奖学金公派来华留学生资格及港澳台学生招生资格。现有普通全日制在校本科生16856人，各类研究生7324人，在校留学生2497人（其中学历生1907人），高等学历继续教育学生10132人。
学校现有教职工2890名，其中教学科研人员1901名。现有正高职称人员452名，副高职称人员782名，博士学位人员1297名；中国科学院院士1名，中国工程院院士2名（其中1名为外籍院士），发达国家院士5名，国家级特优人才23名，国务院学科评议组成员1名，国家“百千万人才工程”入选者8名，国家杰出青年基金获得者3名，享受国务院特殊津贴者13名，国家优秀青年基金获得者4名，科技部创新人才推进计划青年入选者2名，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者12名，教育部优秀青年教师资助计划3名，省特级专家2名，国家、省突出贡献专家13名，省级特优人才23名，钱江学者特聘教授15名。
学校秉承“实事求是，经世致用”的校训，向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进，热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩。
二、高层次人才引进类型、要求
（一）学术领军人才
1.学术领军人才（A1类）
（1）中国科学院院士；
（2）中国工程院院士；
（3）国家重点人才计划杰出人才；
（4）国家自然科学基金创新群体带头人；
（5）海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
2.学术领军人才（A2类）
（1）国家重点人才计划入选者（创新人才长期、外国专家项目）；
（2）国家重点人才计划领军人才；
（3）国家重点人才计划特聘教授/讲座教授；
（4）国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；
（5）国家级教学名师；
（6）国务院学位委员会学科评议组成员；
（7）浙江省特级专家；
（8）浙江省重点人才计划杰出人才；
（9）海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
3.根据相应的学术地位和成就，下列人才可申请学术领军人才（A2类）职位：
（1）国家自然科学奖获得者（特等奖、一等奖、二等奖排名第一）；
（2）国家技术发明奖获得者（特等奖、一等奖排名第一）；
（3）国家科学技术进步奖获得者（特等奖、一等奖排名第一）；
4.学术领军人才（A3类）
（1）国家重点人才计划青年项目入选者
（2）国家重点人才计划青年拔尖人才
（3）国家重点人才计划青年学者
（4）国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者
（5）中国科学院“百人计划”入选者；
（6）浙江省重点人才计划（创新人才长期、外国专家项目）；
（7）浙江省重点人才计划领军人才；
（8）省级教学名师；
（9）浙江省“钱江学者”特聘教授；
（10）海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
5.根据相应的学术地位和成就，下列人才可申请学术领军人才（A3类）职位：
（1）国家自然科学奖获得者（二等奖排名第二）；
（2）国家技术发明奖获得者（一等奖排名第二，二等奖排名第一）；
（3）国家科学技术进步奖获得者（一等奖排名第二，二等奖排名第一）；
（4）国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（排名第一）；
（5）教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖及以上获得者（排名第一）；
6.积极面向海外引进高层次人才。若应聘者为海外学者，下列人才可申请学术领军人才职位：
（1）海外著名大学担任杰出教授或讲席教授职位，可申请学术领军人才（A1类）职位；
（2）海外知名高校、科研机构具有终身聘任职位（Tenure-track）相当于正教授（海外著名大学的40周岁以下的青年教师可放宽至副教授），可申请学术领军人才（A2类）职位；
（3）海外知名高校、科研机构具有终身聘任职位相当于副教授（海外著名大学的40周岁以下的青年教师可放宽至助理教授），可申请学术领军人才（A3类）职位。
7.应聘者学术业绩特别突出，在Nature、Science等期刊发表高水平论文，或在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者，不受上述条款限制，可申请学术领军人才（A2或A3类）职位。
8.学校倡导“按需引才”，学术领军人才应聚焦重点发展学科，鼓励学术领军人才组建团队，并给予特定的引进政策，探索团队考核机制。
9.学术领军人才引进可不受学历、专业技术职务、资历等条件限制。
（二）学术带头人
1.人文社科类年龄一般不超过45周岁，自然科学类年龄一般不超过40周岁；
2.一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位。一般应具有国家“双一流”建设高校或重点研究机构（指中国科学院、中国社会科学院等研究机构，下同）学习或工作经历，在国内外相关学科具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动；
3.近5年内，人文社科类主持国家级一般项目（C类，不含青年项目）1项；自然科学类主持国家级重点项目（B类）1项，或国家级C类项目2项；或累计获得500万元以上的横向项目；或成果转让经费累计250万以上；或获得省部级教学科研成果二等奖以上1项；
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