将学习培养成一种习惯。截止9月，绍兴平安产险共开展两期基层主管直播培训、四期潜才培训课程、多期全员学习会。授课内容包括管理者的时间管理、干部胜任素质、小微产品销售实操等多领域范围，知识储备丰富，干货满满。学习需要温故而知新，学习习惯的养成有助于员工的技能提升与知识获取，绍兴机构将继续做好员工培训，不断提升机构学习能力。
按照公司培养计划，绍兴平安产险员工培训分潜才培养、员工周三学习会、各机构学习培训等形式，每月不定期进行面授课程培训、平安知鸟线上课程学习、训后案例制作开发、项目组锻炼计划等一系列人才培养课程，以帮助潜才人员、全体员工提升工作经验与专业技能，剖析个人优势与不足，以学促升，不断发展。
员工培训计划极大的调动了全体员工与公司核心团队的学习积极性、主动性和全局观，为有想法、争先进的员工提供学习、晋升的机会与动力，机构上下齐心，奋勇前进，必将持续蓄能，展绍兴平安大风采。
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